Management sanitario infermieristico - Ricerca applicata ai modelli organizzativi e assistenziali (2005/2006)

Learning outcomes

• Fornire una conoscenza dei fenomeni principali che caratterizzano il management infermieristico attraverso l’analisi della letteratura più recente.
• Sviluppare una visione critica dei disegni e i metodi utilizzati più frequentemente nella ricerca organizzativa
• Individuare filoni di ricerca che potrebbero essere attivati anche nei nostri contesti professionali

1. Staffing e qualità delle cure
2. Sistemi di classificazione dei pazienti ,
3. complessità assistenziale e valutazione dei carichi di lavoro
4. Caratteristiche dei contesti organizzativi (ospedali magnete
5. Riorganizzazione degli ospedali, riduzione dei posti letto
6. Lavoro flessibile e lavoro a turni
7. Una forza lavoro generazionale tra gli infermieri
8. Carenza infermieristica
9. Turnover infermieristico
10. Evidenze sui modelli di erogazione e di gestione delle cure infermieristiche
11. Documentazione, consegne scritte (report) e orali
12. Consulenza, supervisione, competenza avanzata
13. Lavorare in team multiprofessionali
14. L’inserimento lavorativo degli infermieri neolaureati
15. Riflessioni metodologiche sulla qualità degli studi di ricerca in campo

Colloquio orale integrato dalla valutazione del percorso.