Presentazione
Il Master si caratterizza come un percorso di formazione delle professioni sanitarie finalizzato ad approfondire le conoscenze, acquisire le abilità e competenze richieste per un efficace coordinamento delle risorse, di coaching clinico-professionale e di management dei processi e cambiamenti organizzativi in contesti reali. Il corso si propone in particolare di sviluppare competenze per sostenere il cambiamento e sviluppare l’eccellenza, di analisi dei modelli assistenziali, di pianificazione, coordinamento e gestione dei processi organizzativi e di acquisizione di capacità comunicativo-relazionali, di scelta e applicazione sul campo di strategie e strumenti orientati a creare e mantenere climi di gruppo positivi ed efficaci per condividere e perseguire gli obiettivi. Il percorso intende inoltre fornire un approfondimento delle metodologie e strumenti per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, come progettare e condurre percorsi di inserimento del personale, promuovere lo sviluppo professionale dei collaboratori, individuare i bisogni di educazione continua, organizzare opportunità formative e creare nel contesto climi di apprendimento efficaci. I partecipanti al Master avranno l'opportunità di acquisire attraverso le lezioni in aula, le attività di laboratorio e di stage, una preparazione nel coordinamento delle professioni sanitarie con particolare riferimento all’integrazione ospedale-territorio e socio-sanitaria.
